Chráněný obsah
Zadejte heslo pro zobrazení dokumentu
Příprava na pracovní pohovor

Export Manager

Bennon Group a.s.  ·  Zlín
Kandidát Marian Branny
Datum pohovoru 17. dubna 2026
Lokalita Zlín (Šedesátá 7015)
Kontakt HR charvatova.katerina@bennon.cz
Analýza firmy Analýza trhu HR otázky & odpovědi Moje otázky SWOT kandidáta
1
Analýza firmy Bennon Group Co musíš vědět o zaměstnavateli
Klíčový fakt: Bennon Group a.s. (původně Z-Style CZ a.s.) existuje od roku 2009 a vědomě navazuje na zlínskou obuvnickou tradici Tomáše Bati. Firemní motto: "Ready for tomorrow." CEO: Robert Kunorza. Distribuuje do 25 zemí světa.
2009
Vznik pod názvem Z-Style CZ a.s. ve Zlíně — vývoj a distribuce pracovní a bezpečnostní obuvi.
2014
Vlastní voděodolná membrána REGI-TEX — klíčová technologická inovace, vlastní ochrana před vlhkem.
2017
Rozšíření portfolia o pracovní a outdoorové oblečení pod značkou PROMACHER.
2021
Otevření vlastní testovací laboratoře v Zlíně — rychlejší vývoj, kontrola kvality, plnění norem EN.
2022
Rebrand na BENNON Group a.s. (1. 1. 2022). Spuštění e-shopu + kamenná prodejna s kavárnou v komplexu Svit.
2024
Rozšíření slovenské přítomnosti + dovybavení laboratoře. Expanze na nové trhy.
2025
Vstup do asociace ABFO (barefoot obuv). Ocenění "Zaměstnavatel regionu 2025". Veletrh A+A Düsseldorf.
2026
STYL & KABO Brno (letošní rok) — aktivní prezentace na trhu. Konverze akcií na elektronické (leden 2026).

Produktové portfolio
  • 👟 Pracovní obuv (klasifikace O1–O6, S1–S3L, SB)
  • 🥾 Outdoor & taktická obuv
  • 🦶 Barefoot obuv (nový segment)
  • 🧥 Oblečení PROMACHER (bundy, kalhoty, vesty, trička)
  • 🧹 CleanSphere (čistící produkty)
  • 🦺 Taktická výbava
Technologie & inovace
  • 💧 REGI-TEX — vlastní voděodolná membrána (2014)
  • 🔬 Vlastní testovací laboratoř (2021, Zlín)
  • 📜 Certifikát "Pohodlná obuv – Česká kvalita"
  • 🏭 Člen Svazu obuvnického a kožedělného průmyslu ČR
Obchodní kanály & distribuce
  • 🌐 B2B e-commerce platforma (CZ, EN, PL, DE, HU)
  • 🛒 B2C e-shop (bennon.cz)
  • 🏪 Kamenná prodejna + kavárna (Zlín Svit)
  • 🤝 Distribuční síť ve 25 zemích světa
  • 📦 Věrnostní program "Klub Machrů" (5% sleva)
Klíčové osoby
  • 👤 Robert Kunorza — CEO
  • 📧 kunorza.robert@bennon.cz
  • 👤 Kateřina Štefková — Import Manager
  • 📧 stefkova.katerina@bennon.cz
  • 👤 HR kontakt: charvatova.katerina@bennon.cz

Technická analýza webových stránek

🌐 bennon.cz — B2C / Retail

Zaměření: Přímý prodej spotřebitelům i firmám, e-shop, věrnostní program Klub Machrů.

Silné stránky: Přehledná navigace dle kategorií, přítomnost filtrů, doprava zdarma nad 999 Kč, 30denní vrácení, rychlé zpracování 24h.

Content: Sekce „O nás" s historií firmy a hodnotami, zdůraznění laboratoře a certifikátů.

Chybí / potenciál: Exportní sekce, jazykové mutace pro B2C (mimo CZ).

🏢 bennongroup.cz — B2B / Corporate

Zaměření: B2B platforma, katalogy, generování nabídek, správa objednávek, technická dokumentace.

Jazyky: 🇨🇿CZ  🇬🇧EN  🇵🇱PL  🇩🇪DE  🇭🇺HU — jasný signál o prioritních exportních trzích.

Content: Kompletní historie firmy, inovace, veletrhy, kontakty na klíčové osoby.

Potenciál: Chybí 🇷🇴RO, 🇸🇰SK mutace na B2B stránce — příležitost pro rozšíření.

Postřeh pro pohovor: B2B platforma podporuje PL, DE, HU jazyky — to přesně odpovídá Tvé CEE zkušenosti z Tonaku. Zmíň, že si webu všiml a vidíš potenciál v rozšíření jazykových mutací (SK, RO, Baltics).
2
Analýza trhu — Pracovní obuv & OOPP Evropa a Česká republika · 2025–2026
$2,7 mld.
Evropský trh bezpečnostní obuvi 2025
~6%
CAGR do roku 2032 (Evropa)
$4,1 mld.
Předpokládaná hodnota trhu 2032
Evropský trh — klíčové trendy
  • Evropa drží 32–35 % globálního trhu bezpečnostní obuvi
  • Německo tvoří 32,6 % prodejů v západní Evropě
  • EU PPE Direktiva — povinné normy EN ISO pro stavebnictví, automotive, logistiku
  • Rostoucí poptávka v sektorech: stavebnictví, výroba, logistika, farmacie
  • Trend: comfort + safety + design (pracovník odmítá neskladnou obuv)
  • Barefoot segment — rychle rostoucí niche po celé Evropě
  • Digitalizace B2B nákupu — e-katalogy, přímé objednávky online
Český trh — klíčové trendy
  • 2+ miliony pracovníků v ČR pravidelně používá pracovní oblečení/obuv
  • Přechod od produktového modelu k servisnímu (pronájem, praní, údržba)
  • Před 5 lety 100 % firem kupovalo — dnes 10 %+ firem obuv pronajímá
  • ČR výrazně zaostává za ZE v servisním modelu — růstový potenciál
  • Veřejné zakázky — státní sektor (armáda, záchranné složky) = stabilní poptávka
  • Národní výroba jako konkurenční výhoda (certifikát Česká kvalita)

Hlavní konkurenti Bennonu na trhu

Značka Původ Segment Silná stránka Bennon vs. konkurent
Uvex 🇩🇪 Německo Premium B2B Brand recognition, distribuce pan-EU Bennon cenově dostupnější, česká kvalita
Engelbert Strauss 🇩🇪 Německo B2B Workwear Komplexní workwear (obuv + oblečení) Podobný model — Bennon má REGI-TEX + Promacher
Puma Safety 🇩🇪 Německo Sport-safety Sportovní design, brand lifestyle Bennon silnější v CEE, vlastní technologie
Protektor 🇨🇿 Česko B2B State Historická přítomnost, státní zakázky Bennon moderní design + inovace
Dunlop / Honeywell 🇬🇧 / 🇺🇸 Industrial Heavy Průmyslové segmenty, chemická odolnost Bennon silnější v každodenní pracovní obuvi
Příležitost pro Bennon: CEE trh (PL, SK, HU, RO, Baltics) je podpenetrovaný prémiovou českou pracovní obuví. Přesně Tvé teritorium z Tonaku.
3
SWOT analýza Tvého profilu Silné stránky, slabiny, příležitosti a hrozby pro tuto pozici
✅ Silné stránky
  • 15+ let B2B obchodu a exportu v Evropě
  • Přesná shoda teritoria: PL, SK, HU, RO, Baltics
  • Polština jako mateřský jazyk (→ klíčový trh PL)
  • Vlastní kontaktní síť 80+ partnerů (CEE)
  • Zkušenosti se státními zakázkami (MO ČR, ~35 mil. Kč)
  • Znalost celého obchodního cyklu: akvizice → kontrakt → realizace
  • Zkušenost s B2B i retail / e-commerce
⚠️ Slabiny (buď připraven)
  • Zkušenost v textilu (čepice), nikoli ve footwear — přiznej otevřeně
  • Němčina jen A2 — limitace pro DACH trhy
  • Chybí přímá výrobní znalost obuvi (normy EN ISO)
  • Nový Jičín → Zlín: logistika (denní dojíždění / přestěhování?)
🚀 Příležitosti
  • Bennon roste — distribuce v 25 zemích, chce dál
  • B2B platforma v PL+HU — Ty jazyky ovládáš
  • Barefoot a taktický segment — rychle rostoucí niche
  • Zkušenost s veřejnými zakázkami → nové státní segmenty
  • CEE e-commerce B2B roste — Tvé e-commerce zkušenosti
🔻 Hrozby (buď připraven)
  • Silná kandidatura jiných: prodejci přímo z obuvnického oboru
  • Platové očekávání vs. realita menšího výrobce
  • Délka onboardingu bez znalosti produktu
  • Bennon roste rychle — vysoké nároky na výsledky
4
Očekávané HR otázky & doporučené odpovědi Připravené odpovědi přizpůsobené tvému profilu
1
Proč právě Bennon? Proč chcete odejít z Tonaku? Klíčová

"V Tonaku jsem strávil 7 let a odvedly jsme skvělou práci — vybudoval jsem exportní síť přes 80 partnerů v CEE a realizoval zakázky za desítky milionů. Ale textilní průmysl naráží na strukturální stropy a já cítím, že mám kapacitu na víc. Bennon mě zaujal proto, že je to dynamicky rostoucí česká značka s vlastní technologií REGI-TEX, vlastní laboratoří a jasnou exportní ambicí. Distribuujete do 25 zemí, ale vidím obrovský potenciál právě v CEE zemích, kde se pohybuji 7 let — PL, SK, HU, RO, Baltics. To jsou trhy, kde mám kontakty a vím, jak fungují."

Zdůrazni ambici Bennonu a shodu s Tvým teritoriem. Nepomlouvej Tonak.
2
Popište Vaše největší exportní úspěch. Důležitá

"Nejvýznamnějším úspěchem je rámcová dohoda s Ministerstvem obrany ČR, kterou jsem vyjednal a realizoval v období 2019–2025. Celkový objem dosáhl 35,4 milionu korun. Byla to kombinace pochopení procesu veřejných zakázek podle ZZVZ, budování důvěry s nákupčími a schopnosti nabídnout produkt přesně na míru požadavkům armády. Paralelně jsem vybudoval distribuční síť v CEE — například polský trh jsem otevřel prakticky od nuly a dnes je to jeden z objemově nejvýznamnějších trhů portfolia."

Konkrétní čísla = důvěryhodnost. Vždy mluv v hodnotách — 35 mil. Kč je silný argument.
3
Jak byste postupoval při vstupu na nový exportní trh? Klíčová

"Vždy začínám desk researchem — analýza regulatorního prostředí, OOPP normy, přímí konkurenti, cenové hladiny, hlavní distributoři. Pak oslovuji potenciální distributory, ideálně přes veletrhy nebo přímé kontakty. V případě pracovní obuvi bych v první fázi zkoumal katalogy e-shopů a veřejných zakázek — to hodně napovídá o poptávce. Pro Bennon konkrétně vidím potenciál v Rumunsku a pobaltských státech, kde je silná výrobní základna a nízká penetrace kvalitní české obuvi."

Zmíň konkrétní trhy, ne obecná slova. Ukáže to, že jsi se připravil.
4
Nemáte zkušenosti přímo s obuví — jak to plánujete kompenzovat? Slabina — buď připraven

"To je férová otázka. Pracoval jsem v textilním průmyslu, ne přímo ve footwear. Ale obchodní principy, regulace OOPP a struktura B2B distribuce jsou velmi podobné. Navíc normy EN ISO 20345 pro bezpečnostní obuv se naučím rychle — mám zkušenost s certifikacemi v textilu. Mnohem těžší je vybudovat vztahy se zákazníky a poznat CEE trh — a to Bennonu přináším od prvního dne. Za prvních 30 dní bych absolvoval kompletní produktový onboarding, navštívil laboratoř a sešel se s Vašimi klíčovými distributory v terénu."

Neomlouvej se — přeformuluj jako "přináším to těžší, produkt se doučím". A nabídni 30denní plán.
5
Jak pracujete s CRM a datově řízeným obchodem? Důležitá

"V Tonaku jsem pracoval s ERP systémem pro správu objednávek a reportingem v Excelu. Systematicky jsem sledoval obchodní výsledky po zemích a produktových kategoriích. CRM nástroje jako Salesforce nebo HubSpot jsem používal v menším rozsahu, ale filozofii datově řízeného obchodu — pipeline management, win/loss analýza, customer lifetime value — plně sdílím. Jsem připraven rychle adoptovat jakýkoliv systém, který Bennon používá."

Buď upřímný, ale ukaž ochotu se učit. Přidej, co konkrétně analysuješ.
6
Jak zvládáte situaci, kdy zákazník neplní závazky nebo nastane spor? Behaviorální

"Mám přímou zkušenost — zastupoval jsem Tonak v mezinárodním obchodním sporu s polským partnerem. Koordinoval jsem komunikaci s právníky i protistranou, aktivně jsem využíval polštinu i angličtinu. Klíčové je uchovat věcný tón, dokumentovat vše písemně a hledat řešení win-win ještě před eskalací. Spor v Polsku jsme vyřešili dohodou bez soudního řízení — ušetřilo to čas i náklady oběma stranám."

Tento příklad máš v CV — skvělá přímá reference. Klidně ho zmíni jako projekt.
7
Jaká jsou Vaše platová očekávání? Standardní

"Na základě mých zkušeností a profilu pozice očekávám základní mzdu v rozsahu [DOPLŇ ČÍSLO] Kč + variabilní složku vázanou na exportní výsledky. Jsem otevřený diskuzi — záleží mi také na prostoru pro profesní růst a celkovém balíčku. Co je Váš standardní model odměňování pro tuto pozici?"

Otáčej otázku zpět — zjisti jejich sazby dřív, než řekneš číslo. Senior Export Manager v CZ = 70–120 tis. Kč/měsíc (záleží na firmě).
8
Kde se vidíte za 3–5 let? Standardní

"Vidím se jako klíčový pilíř exportní strategie Bennonu. Za 3 roky chci mít vybudovanou funkční distribuční síť v minimálně 5 nových CEE trzích a být tím člověkem, na koho se Bennon spolehne při vstupu na nová teritoria. Jestli firma poroste tak, jak věřím, vidím se rád v roli, kde mám zodpovědnost za celý exportní tým."

Ukaž loajalitu a ambici — ale v rámci Bennonu, ne "budu šéf do 2 let".
9
Jak byste se popsal v jedné větě? / Jaká je Vaše nejsilnější vlastnost? Osobnostní

"Jsem systematický hráč, který dokončuje to, co začne — ať už jde o víceleté státní kontrakty za desítky milionů nebo budování distribuční sítě od nuly. Triatlonista zvyklý na dlouhé disciplíny — a v obchodě to vnímám stejně: vytrvalost a konzistentnost vede k výsledkům."

Propojení sportu (triatlon) s profesní charakteristikou je velmi zapamovatelné.
10
Jak zvládáte jazykovou bariéru — máte jen B2 angličtinu? Potenciální slabina

"Angličtina B2 znamená, že plně vedou obchodní jednání, vyjednávám smlouvy a píši odbornou korespondenci. Navíc mám mateřskou polštinu, která mi otevírá přímou komunikaci s jedním z největších CEE trhů — žádný překladač, žádné nuance ztracené v překladu. Němčinu rozvíjím a na A-trhy bych iniciálně spolupracoval s rodilým mluvčím, nebo navrhl anglickou komunikaci — což je ve firemním B2B standardem."

Přeformuluj slabinu: polština jako mateřský jazyk je pro PL trh silnější výhoda než němčina pro DE.
5
Otázky, které bys měl položit TY Ukáže zájem, připravenost a strategické myšlení
Dobré otázky jsou stejně důležité jako dobré odpovědi. Ukáží, že ses připravil a myslíš strategicky — ne jen "chci práci".

O exportní strategii & teritoriích

Na Vašem B2B portálu vidím jazykové mutace v češtině, angličtině, polštině, němčině a maďarštině. Jsou to Vaše primární exportní trhy? Kde vnímáte největší nevyužitý potenciál?
→ Ukazuje, že jsi prostudoval web. Zároveň zjistíš, kam se Bennon chce rozšiřovat.
Distribuujete do 25 zemí — jaký je aktuální poměr přímého exportu vs. distributoři? A jaký model preferujete pro nová teritoria?
→ Klíčové pro pochopení obchodního modelu. Distributor vs. přímý export = velmi odlišná práce.
Kde v CEE regionu cítíte největší mezeru ve vaší distribuci, kterou by Export Manager měl prioritně řešit?
→ Přímá otázka na prioritu práce — zjistíš, co od Tebe reálně čekají.

O produktu & trhu

Technologie REGI-TEX je Vaše vlastní membrána — jak ji komunikujete vůči distributorům a na trhu? Vnímají ji zákazníci jako diferenciátor od Gore-Texu nebo jiných membrán?
→ Ukáže zájem o produkt a schopnost argumentovat technologií v prodeji.
Barefoot obuv je rychle rostoucí segment — plánujete ho aktivněji rozvíjet exportně, nebo je primárně B2C záležitost?
→ Ukazuje znalost trendů na trhu a zájem o strategii.

O pozici & onboardingu

Jak vypadá tým, do kterého bych nastoupil? Budu mít podporu (asistentka, sales support, marketing) nebo jde o samostatnou roli?
→ Klíčové pro reálné nastavení očekávání a rychlost výsledků.
Jak dlouho trvá standardní onboarding v Bennonu? Navštívím terén se stávajícím obchodníkem, nebo budu rovnou samostatně na trhu?
→ Ukazuje, že přemýšlíš o startu systematicky, ne že jen "nastoupíš".
Jakých výsledků byste si přáli, abych za prvních 6 měsíců dosáhl? Co by pro Vás bylo jasným signálem "správná volba"?
→ Zlatá otázka — zjistíš KPIs, lépe odpovíš na vize a zároveň ukážeš orientaci na výsledky.

O firmě & kultuře

Vidím, že Bennon získal ocenění "Zaměstnavatel regionu 2025" — co konkrétně za tímto oceněním stojí z Vašeho pohledu?
→ Ukazuje, že ses opravdu připravil a znáš aktuální dění ve firmě.
Jaký je Váš plán s veletrhem A+A Düsseldorf 2025, na kterém jste byli? Zúčastníme se dalšího ročníku a budu se jej moci zúčastnit?
→ A+A je klíčový OOPP veletrh Evropy — zájem o aktivní účast je silný signál.
6
Rychlý cheat sheet — klíčová fakta nazpaměť Tato čísla a fakta zní profesionálně, když je zmíníš bez papíru
O Bennonu — fakta nazpaměť
  • 📅 Rok vzniku: 2009 (jako Z-Style CZ)
  • 🏙️ Sídlo: Zlín, Šedesátá 7015
  • 🌍 Distribuce: 25 zemí světa
  • 💧 Vlastní membrána: REGI-TEX (2014)
  • 🔬 Testovací lab: Zlín (2021)
  • 🧥 Clothing brand: PROMACHER (od 2017)
  • 👟 Nový segment: Barefoot obuv
  • 🏆 Ocenění: Zaměstnavatel regionu 2025
  • 🌐 B2B jazyky: CZ, EN, PL, DE, HU
  • 👤 CEO: Robert Kunorza
Tvé klíčové argumenty — nazpaměť
  • 💼 15+ let B2B export a KAM
  • 🌍 CEE síť: 80+ partnerů (PL, SK, HU, RO, Baltics)
  • 🪖 MO ČR kontrakt: ~35,4 mil. Kč
  • 🏰 Hradní stráž + VKPR: ~6,1 mil. Kč
  • 🇵🇱 Polština: mateřský jazyk (klíč k PL trhu)
  • 🇬🇧 Angličtina: B2 / C1 pracovní
  • ⚖️ Zkušenost: mezinárodní obchodní spor (PL)
  • 🏪 Retail: 3 kamenné prodejny otevřeny od nuly
  • 🎓 Bc. Manažerská informatika, SLU Opava
  • 🏃 Sport: triatlon = disciplína a vytrvalost
Finální tip: Přijď 10 minut dříve. Prohlédni si prodejnu / recepci firmy — zjistíš produkty, design, merchandising. Zmíň to v rozhovoru: "Cestou jsem si prohlédl Vaši prodejnu — zaujal mě XY." Trvá 2 minuty, ale udělá dojem přichystaného kandidáta.
Hodně štěstí, Mariáne. 🤝
Připraveno pro pohovor · 17. dubna 2026 · Bennon Group a.s., Zlín